В последние годы на рынке медицинских услуг России появился новый игрок – частная скорая помощь. Этот сегмент стремительно развивается, отвечая на растущий спрос населения на качественную и оперативную медицинскую помощь. Однако организация такого бизнеса сопряжена с рядом сложностей, главная из которых – лицензия на медицинские услуги.
Это процесс непростой и требующий особого внимания к деталям. Он регулируется Федеральным законом “О лицензировании отдельных видов деятельности” и рядом подзаконных актов. Особенность заключается в том, что к подобные службы имеют повышенные обязательства, учитывая специфику их работы и высокую ответственность за жизнь и здоровье пациентов.
Лицензирование – это не просто формальность, а серьезный этап, требующий тщательной подготовки. Предпринимателю необходимо учесть множество аспектов: от правильного оформления документации до соблюдения строгих запросов к оснащению автомобилей и квалификации персонала.
В этой статье мы рассмотрим ключевые моменты, которые нужно знать при лицензировании частной скорой помощи. Эта информация будет полезна как начинающим предпринимателям, так и уже работающим в сфере медуслуг организациям, планирующим расширить спектр своей деятельности.
Основные требования
Организация частной скорой помощи предполагает соблюдение ряда ключевых условий. Прежде всего, компания должна быть зарегистрирована как юридическое лицо, чаще всего в форме ООО или АО.
Важнейшим аспектом является формирование квалифицированного штата сотрудников. Минимальные требования включают наличие врачей, фельдшеров и водителей с соответствующей подготовкой. Каждая бригада должна состоять как минимум из этих трех специалистов.
Образование и квалификация персонала строго регламентированы. Врачи обязаны иметь высшее медицинское образование и сертификат специалиста по специальности “Скорая медицинская помощь”. Фельдшеры – среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело” и дополнительное профессиональное образование по специальности “Скорая и неотложная помощь”. Кроме того, все медицинские работники обязаны регулярно проходить повышение квалификации и периодическую аккредитацию.
Особенности лицензирования
В этом вопросе есть и аспекты, отличающие его от других видов медлицензирования. Прежде всего, это связано с мобильным характером оказания услуг и повышенными требованиями к оперативности и качеству помощи.
В рамках лицензирования частной скорой помощи обязательно указывается вид работ “Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь”. При этом можно выбрать подвиды: скорая медицинская помощь вне медицинской организации, скорая специализированная медицинская помощь и медицинская эвакуация.
Важно отметить, что для получения лицензии на скорую помощь организация обязана соответствовать не менее строгим требованиям по сравнению с обычными медучреждениями. Это касается оснащения автомобилей, квалификации персонала, наличия специального оборудования для оказания экстренной помощи.
Также процедура лицензирования включает в себя проверку соблюдения санитарно-эпидемиологических требований, наличия необходимых договоров (например, на утилизацию медотходов), а также проверку квалификации и медицинских книжек сотрудников.
Организация работы службы
Прежде всего, необходимо оборудовать диспетчерский пункт. Он должен быть оснащен современными средствами связи, компьютерной техникой с программным обеспечением для оперативного управления бригадами и регистрации вызовов. Важно предусмотреть резервные источники электропитания для бесперебойной работы.
Автомобили – это основа мобильной работы службы. Они должны соответствовать ГОСТу Р 52567-2006 “Автомобили скорой медицинской помощи”. В зависимости от класса (А, В или С) автомобиль оснащается различным оборудованием. Минимальный набор включает носилки, дефибриллятор, электрокардиограф, аппарат ИВЛ, набор для оказания реанимационной помощи.
Каждый автомобиль следует укомплектовать медикаментами и расходными материалами согласно утвержденному перечню. Особое внимание уделяется наличию и правильному хранению наркотических и психотропных препаратов.
Необходимо предусмотреть комнаты отдыха для персонала, санитарные узлы, душевые. Все помещения следует привести в соответствие с санитарно-эпидемиологическим требованиям.